岗位职责：

1、负责协助总经理建立全面的销售战略且制定并组织实施完整的销售方案；

2、负责构筑营销理念，创建营销体系，建立健全的营销管理制度；

3、负责制定整体销售策略和具体销售执行计划；

4、负责组织下属执行销售政策及策略，保证实现市场占有率和销售目标；

5、负责组织做好发货、收款管理、保证资金及回款事项；

6、负责组建及管理销售团队的能力，加强营销团队的凝聚力、提高营销人员的素质；

7、负责团队日常运营，培训指导团队成员完成销售任务；

8、负责（年、季、月）度销售团队绩效方案的拟定、执行、考核及改善；

9、做好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划，年度经营目标提供可靠依据；

10、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；

11、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

12、完成总经理临时交办的其他任务。

岗位要求：

1、统招本科以上学历，管理、市场营销专业；

2、6年以上销售、市场营销管理经验；

3、高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力；

4、熟悉现代化管理模式，熟练运用各种激励措施；

5、具有丰富的市场营销策划经验，能够确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

6、具备市场拓展、独自处理大客户项目经验，有杰出的销售业绩，并且有丰富的销售管理经验；

7、具有营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

8、具有较强的沟通能力，应变能力，逻辑性强，团队意识强。



职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、餐补、交通补助、节日福利