交通银行驻店专员
8000-12000元
应届毕业生
大专
职位描述
技能要求:
销售,客户代表,大客户销售,营销,销售顾问
1.大专以上学历,应届生须有就业推荐表、学生证、成绩单;
2.具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,达成销售业绩;
4.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.为客户提供优质服务,提升客户满意度。
岗位优势:1.时间自由,可以自由安排自己一天的计划和行程。
2.有免费驻点渠道,做好渠道的维护,可以收集大量的准客户资源。
3.同行业最宽松的进件条件和超高的核卡率。正式员工可开放秒批秒用系统。发放银行 好享贷,天使贷。
4.同行业最高的底薪待遇,见习2300元,正式2864元,高级客户经理底薪3818元!入 职就给交六险一金(公积金按月工资12%交),各种节假日补贴。
5.江西最大的信用卡专业机构,覆盖全省,晋升,转岗和城市交流平台广机会多。
岗位福利:1.为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
2.员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
员工福利:1.与卡中心共成长—员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;
2.边工作边学习—员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.休闲工作两不误—员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
4.独生孩子托费福利员工每年可享受独生孩子托费450元。行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等
联系人:戴主任
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、节日福利、带薪年假、员工旅游
销售,客户代表,大客户销售,营销,销售顾问
1.大专以上学历,应届生须有就业推荐表、学生证、成绩单;
2.具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,达成销售业绩;
4.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.为客户提供优质服务,提升客户满意度。
岗位优势:1.时间自由,可以自由安排自己一天的计划和行程。
2.有免费驻点渠道,做好渠道的维护,可以收集大量的准客户资源。
3.同行业最宽松的进件条件和超高的核卡率。正式员工可开放秒批秒用系统。发放银行 好享贷,天使贷。
4.同行业最高的底薪待遇,见习2300元,正式2864元,高级客户经理底薪3818元!入 职就给交六险一金(公积金按月工资12%交),各种节假日补贴。
5.江西最大的信用卡专业机构,覆盖全省,晋升,转岗和城市交流平台广机会多。
岗位福利:1.为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
2.员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
员工福利:1.与卡中心共成长—员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;
2.边工作边学习—员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.休闲工作两不误—员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
4.独生孩子托费福利员工每年可享受独生孩子托费450元。行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等
联系人:戴主任
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、节日福利、带薪年假、员工旅游
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