管理培训生(五险一金/提供住宿)
5000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
入职要求:
第一,懂得坚持
第二,愿意改变
第三,有极强的上进心
提供免费住宿,转正后6k-8k提供五险一金,节假日带薪休息,良好的工作环境,没有尔虞我诈的团队,在这里只有同心合一!
一.【薪资待遇】:
1.实习期3000 奖金=4500元-6000(奖金 绩效 带薪培训),转正6000--8000元/月(管理奖金 绩效 人才培训);
2.实习-转正均可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);
3.提供一整套培训体系;
4.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动;
二.【任职要求】:
1.大专及大专以上学历,无经验可带薪培训;
2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;
3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;
4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。
公司21年规模全面扩大,储干是公司快速培养、筛选人才而设的岗位,不看经验,不看学历,注重学习能力,适应性以及实操能力!
三.【岗位职责】
1、储干期间3个月,公司全面,不定项培养
2、市场、运营、人事、行政、财务综合培养
3、储干结束之后定岗方向:市场部运营管理岗、行政部运营管理岗、
4、有意向可联系详谈
1.在运营 人事 行政三个阶段进行实习(一对一教导),实习期2-3个月(表现优秀可申请提前转正),实习期满根据个人综合能力及个人意愿进行人性化定岗,可签订三方可转正;
2.订岗后培养方向;
凡是入职我提供带薪培训,手把手教,因刚刚起步,每个入职人员需要各个岗位的熟悉学习,包括:行政人事系统,订单业务系统,管理运营系统,我有资源,你有机会,合作双赢!
行政管理:负责简单人事考核,新人入职培训;
订单管理:负责对接个岗位的工内容,招聘,会议组织;
运营管理:负责团队活动策划,工作任务安排,会议培训安排;
职位福利:包住、节日福利、创业公司、五险一金、绩效奖金、年终分红
职位亮点:储备管理培养,提高自身综合能力,职场经验
第一,懂得坚持
第二,愿意改变
第三,有极强的上进心
提供免费住宿,转正后6k-8k提供五险一金,节假日带薪休息,良好的工作环境,没有尔虞我诈的团队,在这里只有同心合一!
一.【薪资待遇】:
1.实习期3000 奖金=4500元-6000(奖金 绩效 带薪培训),转正6000--8000元/月(管理奖金 绩效 人才培训);
2.实习-转正均可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);
3.提供一整套培训体系;
4.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动;
二.【任职要求】:
1.大专及大专以上学历,无经验可带薪培训;
2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;
3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;
4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。
公司21年规模全面扩大,储干是公司快速培养、筛选人才而设的岗位,不看经验,不看学历,注重学习能力,适应性以及实操能力!
三.【岗位职责】
1、储干期间3个月,公司全面,不定项培养
2、市场、运营、人事、行政、财务综合培养
3、储干结束之后定岗方向:市场部运营管理岗、行政部运营管理岗、
4、有意向可联系详谈
1.在运营 人事 行政三个阶段进行实习(一对一教导),实习期2-3个月(表现优秀可申请提前转正),实习期满根据个人综合能力及个人意愿进行人性化定岗,可签订三方可转正;
2.订岗后培养方向;
凡是入职我提供带薪培训,手把手教,因刚刚起步,每个入职人员需要各个岗位的熟悉学习,包括:行政人事系统,订单业务系统,管理运营系统,我有资源,你有机会,合作双赢!
行政管理:负责简单人事考核,新人入职培训;
订单管理:负责对接个岗位的工内容,招聘,会议组织;
运营管理:负责团队活动策划,工作任务安排,会议培训安排;
职位福利:包住、节日福利、创业公司、五险一金、绩效奖金、年终分红
职位亮点:储备管理培养,提高自身综合能力,职场经验
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