岗位职责：
1.开展人员招聘面试及团队组建和管理，提升员工业务产能；
2.开拓市场，进行商户维护，完成汽车分期等消费金融业务指标任务；
3.落实日常业务过程管理，确保团队各项指标合规完成。
4.落地执行总部下达的各项活动，进行市场信息收集和反馈，并进行有效分析和业务规划。
岗位要求：
1.本科以上学历。
2.2年以上消费金融及汽车分期工作及团队管理经验，有B端客户资源。
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观。
4.具备良好的沟通协调能力、独立分析和解决问题的能力。