储备店长 (MJ007489)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、岗位职责:
1、货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作;
2、店务管理:严格遵守公司各项规定,不卖隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为;做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。
3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。
提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象。
4、会议管理:严格按公司要求,每天开5-10分钟早会,给店员安排当天工作。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,性别不限;
2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧;
3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强;
4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。
三、工作时间:根据门店的营业时间轮班(05:00-22:00)
四、工资标准:
店长按照所在岗位评定为初、中、高级、资深级岗位;底薪 提成的模式
备注:月休4天,中午错峰用餐,包住有餐补,能接受广东内(主要是珠三角)调动。
1、货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作;
2、店务管理:严格遵守公司各项规定,不卖隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为;做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。
3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。
提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象。
4、会议管理:严格按公司要求,每天开5-10分钟早会,给店员安排当天工作。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,性别不限;
2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧;
3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强;
4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。
三、工作时间:根据门店的营业时间轮班(05:00-22:00)
四、工资标准:
店长按照所在岗位评定为初、中、高级、资深级岗位;底薪 提成的模式
备注:月休4天,中午错峰用餐,包住有餐补,能接受广东内(主要是珠三角)调动。
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