岗位职责
1.协助起草制定合规管理相关制度、年度计划及工作报告；
2.负责规章制度、租赁项目的合规审查；
3.持续关注法律法规变化，组织开展合规风险识别、预警和应对处置；
4.受理职责范围内的违规举报，提出分类处置意见，组织或参与对违规事件的调查；
5.组织或协助开展合规培训、合规宣传等活动，受理合规咨询，推广合规文化；
6.集团公司、上级单位、公司规章要求或领导指派的其他工作。

任职要求：
1. 硕士以上学历，法律、财务、经济、金融、投资管理等相关专业优先；
2. 工作细致认真，学习能力强；
3. 逻辑判断能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4. 原则性强、诚实正直、专业敬业，能承受工作压力；