【岗位职责】

1、为客户提供业务咨询以及需求引导，收集客户需求并主导需求分析过程；

2、通过公司的专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划保险服务；

3、负责针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐保险产品服务；

4、根据主管和公司提供的客户资源，做好客户开拓、产品讲解和销售、客户维护等相关工作；

5、完成团队主管安排的其他工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，优秀者可放宽至专科学历

2.具有较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力

3.有管理或有金融、寿险、房产、信用卡、电销等经验者优先

4.有较强的事业心和积极主动的工作态度

【收入待遇】

1、新人补贴 绩效提成（10%-40%） 新人津贴＋管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等

2、全面福利保障（疾病、意外、医疗等） 独立养老金

3、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等

【晋升发展】

1.个人发展道路：业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监

2.组织发展道路：业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监

【工作时间】

8：40-17：00，周末双休，法定节假日休息，午休2个小时

职位福利：绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游

职位亮点：透明晋升周末双休午休2h收入上不封顶