工作职责:
1、根据集团的年度经营指标，统一部署建筑施工板块的总体经营策略；
2、主持建筑板块的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责，负责处理项目建设过程中的所有事件；
3、负责指导、监督、检查、考核二级部门的工作进展，确保经营目标的最终实现；
4、完善激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
5、根据绩效考核层级，对公司总部及各二级部门、各项目履行考核职能；
6、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
任职资格:
1、45岁以内，本科及以上学历，土木工程、工民建或其它相关等专业；
2、10年以上房地产、建筑、市政行业工作经验，5年以上高级管理经验；
3、全面主持过工程管理、成本管理、营销管理等工作；
4、具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，具备较强的抗压力。