岗位职责：
1、协助公司制度、流程体系建设，完善制度流程；
2、 负责收集、编制、修改、补充、完善公司制度管理，参与其他公司级制度与修订；
3、参与并辅助个部门制度、流程编写者，编制想问说明文件；
4、对各部门执行制度、流程的情况进行追踪和监控；
5、负责检查监督各项制度的落实；
6、协助董事长办公室主任处理部门其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、有2年以上公司或部门级制度、流程梳理经验优先；
3、熟练使用办公软件Word/PPT/Excel/Visio等；
4、性格开亮，良好的团队合作能力和沟通表达能力，有一定的抗压能力。