外销部门经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
职位描述;
1、卓越的家电行业外贸团队管理经验优先;
2、负责海外业务团队的整体统筹管理;
3、在团队管理的基础上,承担一定的业务指标,便于了解业务实际,实现可落地的业务管理;
4、团队整体年度业务指标的制定以及团队的总体管理与实现;
5、引导和培育新人、老员工的外贸实践能力,保障新人、老员工的成长以及稳定性;
6、承接上级的任务性内容,并内化落实与实现;
7、对销售中心的流程标准,具备完善的管理意识,提出科学的见解。
任职要求;
1、3年以上外贸团队(5人及以上)的管理带队经验;
2、为人正直、乐观、善良、纯粹、做事高效有耐心、细心、准确,
3、英语CET6级以上并具备和海外客人英语流利商务沟通的能力;
4、积极上进,逻辑思维较好,具备全局管理意识。
1、卓越的家电行业外贸团队管理经验优先;
2、负责海外业务团队的整体统筹管理;
3、在团队管理的基础上,承担一定的业务指标,便于了解业务实际,实现可落地的业务管理;
4、团队整体年度业务指标的制定以及团队的总体管理与实现;
5、引导和培育新人、老员工的外贸实践能力,保障新人、老员工的成长以及稳定性;
6、承接上级的任务性内容,并内化落实与实现;
7、对销售中心的流程标准,具备完善的管理意识,提出科学的见解。
任职要求;
1、3年以上外贸团队(5人及以上)的管理带队经验;
2、为人正直、乐观、善良、纯粹、做事高效有耐心、细心、准确,
3、英语CET6级以上并具备和海外客人英语流利商务沟通的能力;
4、积极上进,逻辑思维较好,具备全局管理意识。
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