【任职要求】
1、 本科学历,专业不限;
2、 普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;

【岗位职责】
1、负责团队管理，根据公司要求帮助团队成员完成工作。
2、负责团队成员培训，负责为公司新招聘人员培训，帮助团队成员成长。
3、负责激励团队成员更高效完成工作任务。
4、负责团队各种会议召开，安排工作任务。

团队氛围好，愉快，轻松，让您的工作能力得到更好的发挥，公司项目多，发展空间大。
1、试用期薪资不打折
2、缴纳社保
3、岗位晋升:业绩达标每季度自动晋升,并有机会参与每半年度的管理岗位内部竞聘;
【薪资构成】底薪5000 层级补贴＋团队提成
【上班时间】:9:00-6：00

职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金