职位描述： 负责销售SOP流程的落地及执行； 负责销售能力建设及策略输出； 根据运营情况，优化改进运营管理流程； 负责区域内销售人员的日常管理，进行实战赋能，提升人员业务能力，并进行相应考核 负责标杆店的打造。 职位要求： 统招本科以上学历； 5年以上销售/区域管理经验； 具有客户关系管理能力、沟通协调能力、谈判能力及运营分析能力； 自我驱动，关注细节，同时管理多个项目并把控优先级达成业务目标。