人力资源经理
8000-12000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
- 1、独立开展招聘、培训、员工关系方面工作。
- 2、主要负责招聘与员工关系方面工作。
- 3、负责劳动纠纷与法律事务处理。
- 4、负责行政中心人资模块工作。
岗位要求:
- 1、熟悉人资各模块工作内容。
- 2、有10年左右工作经验。
- 3、熟悉劳动法,善于沟通与交流。
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、周末双休、免费班车、提供食宿
联系方式
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