市场部总监
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、岗位职责
1、有思想、有思路、有计划,全面安排市场管理运作;聚集具有不同需要、背景和专业的个人,把团队打造成有凝聚力,向心力;
2、注重流程内容,提高工作效率、减少失误;夯实基础,提高语言话术及表达能力;筑牢根基,提高思想认知及思路加工能力,强化学思践悟,做到融会贯通;
3、定期收集资源信息,建立人才库,保证人才储备,加强资源之间的沟通,提高交流技能;
4、立足本职工作,发挥自身才干,带领地区公司共同奋进,共创佳绩。?
二、任职要求
1、具备3年及以上期货、证券、银行、私募公司、上市公司、信托、现货、贵金属等金融从业经验;
2、有较强的的管理及语言表达能力,良好的沟通技巧、灵活的处事能力以及良好的团队合作精神;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、有较强的工作责任心,热爱本职工作,立志长期致力于金融证券行业。
三、薪酬制度
薪酬=底薪 工龄 佣金 提拥 红利 收益 分成 提成 奖金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
附加:
1、招聘人数:1人或3人
2、薪资范围:15000-30000元
3、学历:本科
4、工作年限:3-5年
5、职位类别:设计/市场/媒体/广告--市场/营销--市场/营销/拓展总监、市场/营销/拓展经理、市场/营销/拓展主管
6、福利:五险一金、周末双休、无加班、绩效奖金、员工旅游、节日福利、年终奖金、带薪年假、专业培训。
1、有思想、有思路、有计划,全面安排市场管理运作;聚集具有不同需要、背景和专业的个人,把团队打造成有凝聚力,向心力;
2、注重流程内容,提高工作效率、减少失误;夯实基础,提高语言话术及表达能力;筑牢根基,提高思想认知及思路加工能力,强化学思践悟,做到融会贯通;
3、定期收集资源信息,建立人才库,保证人才储备,加强资源之间的沟通,提高交流技能;
4、立足本职工作,发挥自身才干,带领地区公司共同奋进,共创佳绩。?
二、任职要求
1、具备3年及以上期货、证券、银行、私募公司、上市公司、信托、现货、贵金属等金融从业经验;
2、有较强的的管理及语言表达能力,良好的沟通技巧、灵活的处事能力以及良好的团队合作精神;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、有较强的工作责任心,热爱本职工作,立志长期致力于金融证券行业。
三、薪酬制度
薪酬=底薪 工龄 佣金 提拥 红利 收益 分成 提成 奖金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
附加:
1、招聘人数:1人或3人
2、薪资范围:15000-30000元
3、学历:本科
4、工作年限:3-5年
5、职位类别:设计/市场/媒体/广告--市场/营销--市场/营销/拓展总监、市场/营销/拓展经理、市场/营销/拓展主管
6、福利:五险一金、周末双休、无加班、绩效奖金、员工旅游、节日福利、年终奖金、带薪年假、专业培训。
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