一、岗位要求：
1、金融、经济类专业优先；
2、具备金融机构工作经验和个人投资交易经验优先；
3、程序化策略开发经验，大资金管理经验策略开发能力优先；
4、具有金融证券交易，外汇交易，期货交易经验优先。
岗位职责：
根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者（公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。