岗位职责
1.负责员工社保、公积金等日常相关工作；
2.负责员工招聘、入职、离职、退休等相关日常工作；
3.负责收集、整理各部门日常工作总结、工作计划；
4.负责绩效管理的日常工作；
5.负责人事行政部与集团对口部门的工作对接；
6.负责公司的档案管理工作；
7.负责领导安排的其它工作。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2. 年龄25—35岁之间；
3.熟悉办公自动化，具有3年以上人事行政工作经验；
4.能独立完成人事行政管理工作，热情主动，亲和力强。
该岗位隶属于集团下属兴瑞地产公司。