行政部长
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
一、行政管理
1、建立公司行政管理体系,制定行政管理制度流程,规范公司行政管理;
2、做好公司各类会议会务工作,并跟踪、检查和督办会议及领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;
3、负责代表公司对外的联络,搞好与政府部门及其它单位的关系,及时了解需求信息;
4、负责企业信息化管理,公司网站的建立、维护、更新和宣传工作;全面负责公司企业档案、资料、证书的管理;
5、负责公司内部的协调、信息沟通,做好各部门间的衔接工作;
6、组织处理公司突发事件,维持正常办公和经营秩序;
7、统筹公文印章资质管理,支配公司各类行政资质、证照、印章的申请、办理、年检及归档管理;制定行政公文规范并落实监督执行;
8、组织对企业固定资产、办公用品设备、车辆等进行登记、造册和盘点;
9、办公室后勤支持,车辆支配管理、办公室环境管理、名片印制、报刊信函收发等,保障办公秩序;
10、制定行政费用预算和实施,按月、季、年把控行政预算执行及费用支出状况;
11、监督指导子公司的行政管理活动。
二、企业宣传
1、全面管理公司的品牌推广和品牌管理,开展公司的内外宣传工作,提升企业形象;
2、搭建公司企业文化宣传体系,策划员工活动,加强团队建设,增加团队归属感和凝聚力。
岗位要求:
1、本科以上学历,金融学、法学、行政管理、文秘、新闻广告等相关专业;
2、八年以上工作经验,三年以上同岗位工作经验,把握行政管理学问,具备大中型公司行政管理工作经验;
3、具备较好的文字功底、有文案策划能力,思维活跃、视野开阔,工作积极主动;
4、有亲和力;优秀的沟通表达、团队合作能力和抗压能力;
5、年龄33-40岁,精力充足,能适应间或出差。
一、行政管理
1、建立公司行政管理体系,制定行政管理制度流程,规范公司行政管理;
2、做好公司各类会议会务工作,并跟踪、检查和督办会议及领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;
3、负责代表公司对外的联络,搞好与政府部门及其它单位的关系,及时了解需求信息;
4、负责企业信息化管理,公司网站的建立、维护、更新和宣传工作;全面负责公司企业档案、资料、证书的管理;
5、负责公司内部的协调、信息沟通,做好各部门间的衔接工作;
6、组织处理公司突发事件,维持正常办公和经营秩序;
7、统筹公文印章资质管理,支配公司各类行政资质、证照、印章的申请、办理、年检及归档管理;制定行政公文规范并落实监督执行;
8、组织对企业固定资产、办公用品设备、车辆等进行登记、造册和盘点;
9、办公室后勤支持,车辆支配管理、办公室环境管理、名片印制、报刊信函收发等,保障办公秩序;
10、制定行政费用预算和实施,按月、季、年把控行政预算执行及费用支出状况;
11、监督指导子公司的行政管理活动。
二、企业宣传
1、全面管理公司的品牌推广和品牌管理,开展公司的内外宣传工作,提升企业形象;
2、搭建公司企业文化宣传体系,策划员工活动,加强团队建设,增加团队归属感和凝聚力。
岗位要求:
1、本科以上学历,金融学、法学、行政管理、文秘、新闻广告等相关专业;
2、八年以上工作经验,三年以上同岗位工作经验,把握行政管理学问,具备大中型公司行政管理工作经验;
3、具备较好的文字功底、有文案策划能力,思维活跃、视野开阔,工作积极主动;
4、有亲和力;优秀的沟通表达、团队合作能力和抗压能力;
5、年龄33-40岁,精力充足,能适应间或出差。
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