岗位职责:
1、负责岗位招聘管理工作；
2、筛选应聘人员简历，组织开展人员面试、选拔、录用等工作；
3、负责招聘平台的维护、招聘信息的发布与更新；
4、协助完成招聘数据分析工作；
5、协助组织各部门培训工作，对接相关部门落实培训；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限；
2、有人事招聘岗位经验、制造性企业工作经历者优先；
3、具有良好的沟通协调能力，情绪稳定，承压力较强。