人才发展主管
9000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
工作职责:
1、协助部长对集团校招储备干部管理制度、体系、流程进行梳理完善;
2、协助部长健全集团校招储备干部的选拔、培养、淘汰、任用和考察;
3、协助部长开展中高管、关键岗位等人才发展相关工作。
任职资格:
1、 TOP本科及以上学历,30岁以内;
2、1-3年大/中型企业HRBP或人才发展工作经验,有专项储干/管培生管理经验优先;
3、 具备较强的组织能力、沟通协调能力、抗压能力,责任心强、执行力强,敢于担当。
我们的优势:
1、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休,五险一金,包吃住;
2、上市公司500强,4万余人集团大公司,医药零售龙头企业,员工享有清晰的职业发展通道,每年度至少一次晋升调薪机会;
3、我们有自己的企业大学,线上线下培训双箭齐发,助力员工职业发展;
4、带薪年假、婚假、产假,享有法定节假日,员工生日精美礼品等;
5、公司免费班车,可提供住宿,配置自助餐厅,菜品丰富。
1、协助部长对集团校招储备干部管理制度、体系、流程进行梳理完善;
2、协助部长健全集团校招储备干部的选拔、培养、淘汰、任用和考察;
3、协助部长开展中高管、关键岗位等人才发展相关工作。
任职资格:
1、 TOP本科及以上学历,30岁以内;
2、1-3年大/中型企业HRBP或人才发展工作经验,有专项储干/管培生管理经验优先;
3、 具备较强的组织能力、沟通协调能力、抗压能力,责任心强、执行力强,敢于担当。
我们的优势:
1、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休,五险一金,包吃住;
2、上市公司500强,4万余人集团大公司,医药零售龙头企业,员工享有清晰的职业发展通道,每年度至少一次晋升调薪机会;
3、我们有自己的企业大学,线上线下培训双箭齐发,助力员工职业发展;
4、带薪年假、婚假、产假,享有法定节假日,员工生日精美礼品等;
5、公司免费班车,可提供住宿,配置自助餐厅,菜品丰富。
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