1、 通过对公司租赁资产盘点，协助拓展团队制定季度、年度降本优化目标，并制定跟踪落地方案；
2、 分租（转租）合同业务侧风险管控方案制定及推进落地；
3、 拓展线分租工作OA流程标准化执行及合同管理；
4、 主导租赁资产分租管理系统优化与迭代；
5、 分租方案与合同审核、分租租金收支监控，风险预警管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上大型零售连锁企业（餐饮、便利店、医药连锁、生鲜等行业优先）租赁管理相关工作经验，如具有3年以上开发拓展工作或招商工作经验更佳；
2、具有较强的抗压性，能适应较快的工作节奏；
3、具有良好的学习、总结及沟通能力，逻辑思维清晰，洞察力强，语言表述能力佳；
4、能接受全国性出差，能吃苦耐劳。