工作内容： 1、负责店铺的日常营运管理，保证店铺按照营运标准有序运作； 2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标； 3．分解每月业绩目标，激励员工完成个人目标； 4、店铺员工的招聘面试、培训和日常管理，建立有活力，有执行力的高效团队； 5、负责店铺陈列、仓库整理、货品管理等工作。 6、完成其他日常工作报表。 职位要求： 1、具有良好的人际沟通能力和执行力，擅长团队管理，具备一定的销售能力和数据分析能力； 2、两年以上服装/零售行业工作经验，一年以上团队管理经验。 工作时间：早晚班、日常八小时工作制