岗位职责： 1、负责公司行政人事管理工作； 2、制定符合公司实际情况的行政人事管理制度和工作流程，并监督运行； 3、根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、培训计划，并监督执行； 4、绩效考核的组织和实施，协助修改考核指标，定期统计考核数据； 5、员工关系管理以及薪酬方案设计等； 6、上级交办其它工作。 职位要求： 1、统招本科以上学历，人力资源相关专业优先；5年以上人力资源管理经验，有1年以上制药类行业同岗位经验； 2、熟悉政府相关劳动人事政策，熟知人事行政日常工作流程和内容，尤其在医药销售型企业背景，招聘能力强； 3、有优秀的语言和文字表达能力、统筹协调能力强，处事灵活应变，善于观察、鉴别、分析； 4、诚信忠诚、踏实自律、认真细致、责任心强、有亲和力。 工作地址 北京市朝阳区慧忠里卧龙小区别墅218 东楼