职责描述： 1、负责合资公司（海砂项目）的组织发展、人才引进、人才培养、绩效薪酬、效能提升等工作； 2、负责集团战略思想、企业文化在合资公司因地制宜的宣导与落地； 3、担任业务助手角色，推动运营精细化管理，降本增效； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上工作经验，有海砂行业人力资源管理从业经验； 2、熟悉人力资源全盘工作，有过业务单位HRBP经验优先，可接受短途出差或外派者优先； 3、良好的沟通与组织协调能力； 4、较强的自驱力、抗压力，结果导向，认同公司文化，愿意与业务单元共同发展。