储备项目经理(J15582)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1.品质服务
准确把握物业服务与生活服务的品质要求和服务标准,并监督执行。
预防项目中存在各类风险问题,处理区域内各类突发事件。
2.运营管控
协助超额完成项目各类品质及经营指标,包括物业管理费收缴率、业主综合满意率等。
协助完成项目预算管理,严格控制日常费用支出,严格贯彻开源节流的原则,积极开展多种经营,增强项目的创收能力,实现项目最大收益。
3.团队管理
培训及带教基层员工,协助负责人增强团队凝聚力。
4.业主维护
遇业主诉求,首问责任不推诿,尽力协调,做到业主投诉实时闭环。
善于识别业主有效需求,以最合适的沟通方式与进行业主沟通交流,不断提高业主粘性。
任职资格:
1. 1年及以上头部物业公司工作经验,管培生背景优先;
2. 22周岁至30周岁;
3. 本科及以上学历要求;
4. 全国物业行业项目经理职业资格证书优先;
5. 自身渴望成长,有进取心,积极参与培训,主动补齐自身专业和管理短板。
1.品质服务
准确把握物业服务与生活服务的品质要求和服务标准,并监督执行。
预防项目中存在各类风险问题,处理区域内各类突发事件。
2.运营管控
协助超额完成项目各类品质及经营指标,包括物业管理费收缴率、业主综合满意率等。
协助完成项目预算管理,严格控制日常费用支出,严格贯彻开源节流的原则,积极开展多种经营,增强项目的创收能力,实现项目最大收益。
3.团队管理
培训及带教基层员工,协助负责人增强团队凝聚力。
4.业主维护
遇业主诉求,首问责任不推诿,尽力协调,做到业主投诉实时闭环。
善于识别业主有效需求,以最合适的沟通方式与进行业主沟通交流,不断提高业主粘性。
任职资格:
1. 1年及以上头部物业公司工作经验,管培生背景优先;
2. 22周岁至30周岁;
3. 本科及以上学历要求;
4. 全国物业行业项目经理职业资格证书优先;
5. 自身渴望成长,有进取心,积极参与培训,主动补齐自身专业和管理短板。
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