1、根据业务规划整合公司现有品牌渠道资源，并在此基础上建立销售管理体系和渠道合作体系，规划并实施。
2. 根据公司制定的市场开发方案，带领团队完成公司下达的销售业绩目标。
3. 负责政府、工建及知名地产等重点客户的开发及关系维护。
4. 负责销售部门人才T队建设，负责销售模块人员招聘选拔和培训及考核。
5. 具有强烈的责任感和成功欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、10年以上建材行业销售管理经验；
3、具备商谈判能力、管理能力、业务规划能力；