要求：

1、从事人事工作2年以上，大专及以上学历，年龄26-35岁。

2、工作认真负责，认同公司企业文化。

3、熟练使用办公软件，沟通能力强

4、擅长招聘，能抗压

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、面试及入职培训

2、负责人员日常考勤，入职及离岗办理

3、负责办公室的日常管理，晨会，月度会议等安排

4、负责每月向总部上交考勤，人员情况汇总等

5、负责日常费用票的整理，报销。

6、负责员工社保的管理

职位福利：通讯补助、弹性工作、不加班、员工旅游、节日福利、无试用期、带薪年假

职位亮点：优秀者工资无上限，工作满1年交五险