岗位职责：

1.人事档案录入及存档管理，劳动合同系统备案/续签，每月劳务工考勤核实及工资核算，司龄/学历工资核算等；

2.协助招聘部分岗位和招聘活动筹备；

3.负责部门内部综合事物管理及管理费用管控；

4.部门内部其他人员工作协助；

5.完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，接受优秀的应届毕生生。

2.熟悉办公软件.工作态度积极。

职位福利：五险一金、免费班车、带薪年假、绩效奖金、餐补、包住、节日福利