岗位要求： 1、建立学生电子档案及学籍登记； 2、负责及时落实学生的课时安排及上课时间，制定课程表； 3、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整； 4、负责教学进度的追踪及反馈，及时增加学生的课时，随时解决教学中 出现的突发问题； 5、负责学生管理与家长关系维护，接待家长来访，处理家长投诉，定期 进行电话回访，积极促成续费； 6、配合协调好其他各部门的工作安排。 任职资格： 1、工作踏实努力，做事有条理，有计划，严谨细致； 2、良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力 3、对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解，熟练操作办公系统； 4、具有良好的组织管理能力和团队协作能力； 5、具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。