工作职责：
1、协助顾问帮助客户企业招聘中高端人才；
2、进行相关候选人简历的收集、分类、整理，对简历的初步筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5、整理候选人推荐报告；
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求：
1、热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有一定的分析和判断能力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
4、善于与人沟通，有一定的服务意识。