该岗位全国招聘 工作内容： （一）协助董事长制定和实施公司总体战略 1. 组织制定事业部的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整； 2. 组织实施事业部总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革； 3.全面负责事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督； 4.行使公司章程和总司授予的其他职权；根据授权，负责处理事业部重大突发事件，并及时向总司汇报。 5、根据总司下达年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划； 6、组织年度经营计划的分解和下达，监督、控制和指导经营计划的实施过程； 7、能够定期对市场环境、目标、计划、市场开展情况进行总结和分析，及时发现问题和解决问题、实现营销目标。 8、建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团队； 9、组织拟订事业部内部管理机构设置方案，并组织实施，主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 10、主持事业部日常经营工作 二、任职要求： 1、大专（大本）及以上学历 2、很强的谈判能力和沟通技巧 3、.医药相关专业，具有5年以上三甲医院项目引入、科室运营服务经验者优先 4、踏实勤奋，热爱挑战，学习和抗压能力好，有强烈责任心和执行力