技术课长
10000-15000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1.对总经理负责,协助技术部部长行使公司生产技术部的权力,协助技术部长负责技术部各项管理工作;
2.负责技术部文件资料、流程表单的规范化、标准化建设;
3.负责产品报价相关工作;
4.负责主导不限于焊接治具、检具的评审、设计、制作、调试、验证及优化;
5.负责外部技术图纸的工艺分析,评审,工艺路线,图纸分解,展开图管控;
6.负责技术部降本增效方案的定期提报并具体落实;
7.负责技术部人才梯队的建设、凝聚力建设;
8.负责编制部门周报、月报、半年度、年度工作报告;
9.负责完成领导交办的其他相关事项;
综合待遇:1.综合薪资10-15K或面议; 2.工作时间:工作日5天8小时(平时加班根据生产需要) 3.缴纳社保及住房公积金; 4.提供免费工作餐、免费住宿(水电费自理)
岗位要求:
1.学历:全日制本科及以上学历,211、985双一流院校优先;机械焊接类专业,年龄:45岁以下;
2.具有十年以上相关工作经验和技能;此事过气动工装夹具设计者优先;
3.熟练使用ProE、AUTOCAD、SOLIDWORKS相关软件;
4.具有五年钣金焊接项目产品工艺成本评估相关经验;
1.对总经理负责,协助技术部部长行使公司生产技术部的权力,协助技术部长负责技术部各项管理工作;
2.负责技术部文件资料、流程表单的规范化、标准化建设;
3.负责产品报价相关工作;
4.负责主导不限于焊接治具、检具的评审、设计、制作、调试、验证及优化;
5.负责外部技术图纸的工艺分析,评审,工艺路线,图纸分解,展开图管控;
6.负责技术部降本增效方案的定期提报并具体落实;
7.负责技术部人才梯队的建设、凝聚力建设;
8.负责编制部门周报、月报、半年度、年度工作报告;
9.负责完成领导交办的其他相关事项;
综合待遇:1.综合薪资10-15K或面议; 2.工作时间:工作日5天8小时(平时加班根据生产需要) 3.缴纳社保及住房公积金; 4.提供免费工作餐、免费住宿(水电费自理)
岗位要求:
1.学历:全日制本科及以上学历,211、985双一流院校优先;机械焊接类专业,年龄:45岁以下;
2.具有十年以上相关工作经验和技能;此事过气动工装夹具设计者优先;
3.熟练使用ProE、AUTOCAD、SOLIDWORKS相关软件;
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联系方式
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