人力资源主管
5000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责：
1、负责公司人力资源招聘管理工作；
2、负责员工关系管理及企业文化建设工作；
3、协助开展各项培训活动及人力资源绩效薪酬等其他模块工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、具有三级人力资源证书优先；
3、2-3年招聘管理工作，擅长中高端管理职位招聘；
4、具有丰富的招聘工作及培训工作经验。
联系方式
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