1.本科及以上学历，市场营销、人力资源、心理学相关专业优先，条件优越者可以放宽；

2.年龄25-35岁，三年以上工作经验；

3.有销售、客服、大客户服务经历者优先考虑；

4.历史业绩突出，荣获相关表彰者优先。

岗位职责：

1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3.开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6.指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8.保持与所维护客户和被录用者良好的关系。