岗位职责
1、制定销售计划，进行销售目标分解并实施，积极进行产品的销售
2、能独立开发和维护销售渠道，建立并维护公司客户体系，做好客户档案管理
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队，完成销售目标；
任职资格
1、大专以上学历，年龄30岁以内；
2、3年以上销售管理经验，业务能力强，电销或面销经验均可，带过团队的优先；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。