督导(五险一金 提供食宿 晋升)
4000-6000元
应届毕业生
大专
职位描述
【薪酬福利】
1、薪资标准4200元;
2、五险一金、股权激励;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
4、提供住宿、餐费补助、差旅报销,没有生活和工作成本;
5、带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利;
6、多维度晋升(本地店面经理、区域经理、培训师、活动主持等)
【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导;
2、发现连锁店存在的问题并协助解决(公司带薪培训相关综合能力);
3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能);
4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营,提高店内销售业绩。
【岗位要求】
1、年龄20-25周岁(应届生亦可);
2、大专及以上学历(参加高考、填报志愿);
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
4、接受大区内出差(每个月更换店面做指导,稳定20天左右,月初集中休息4-5天,可回家);
5、具备管理潜质。
1、薪资标准4200元;
2、五险一金、股权激励;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
4、提供住宿、餐费补助、差旅报销,没有生活和工作成本;
5、带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利;
6、多维度晋升(本地店面经理、区域经理、培训师、活动主持等)
【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导;
2、发现连锁店存在的问题并协助解决(公司带薪培训相关综合能力);
3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能);
4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营,提高店内销售业绩。
【岗位要求】
1、年龄20-25周岁(应届生亦可);
2、大专及以上学历(参加高考、填报志愿);
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
4、接受大区内出差(每个月更换店面做指导,稳定20天左右,月初集中休息4-5天,可回家);
5、具备管理潜质。
联系方式
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