岗位职责及工作内容：
1)安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；
2)参与拟定和完善后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行；
3)负责公司办公家具、设备，用品的选购和使用管理；
4)负责公司各类办公设备设施日常维护，水电气热等能源统计工作；
5)进行宣传与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水用电情况；
6)办理公司购车等相关手续，安排活动用车，并统计人员用车费用；
7)对公司人员申领办公用品进记录发放管理及流程优化；
8)负责协助进行质量管理体系的维护，包括内审、管理评审等工作的实施及跟进、外审的联络等事宜；
完成交办的其他任务。
任职资格：
教育背景：
秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。
培训经历：
受过物料管理、后勤管理、档案管理、会务组织等方面的培训。
工作经验：
1-3年以上行政管理工作经验；
技能技巧：
◆较强的管理能力；
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备。
态度要求：
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强
◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。