岗位职责：

1、负责售前、售中、售后过程中的相关管理协调工作及各项审批;

2、负责部门日常管理，包括团队建设、绩效管理、行为管理、考勤管理等工作；

3、负责部门人员的培训工作；

4、负责部门组织架构的建立 调整与优化、各项指标分配等；

5、负责做好各项营销数据的统计、分析；

6、负责推进各项营销中心支持工作的推进完成，包括各项文档整理收集等；

6、做好日常营销中心的商务接待工作；

7、参与各项制度的指定 并跟进落地；

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限；

2、熟练操作办公软件，数据分析能力较强；

3、具备较强的组织、沟通和协调等能力；

4、从事过商务接待等相关工作；

5、有驾照优先考虑。