岗位职责：
1、开展岗前业务技能培训；
2、跟踪上线后学员的业务技能提升进度，评估培训效果；
3、根据业务需要改善培训方法，优化培训课件；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有客服行业培训经验者优先，条件优秀者可放宽要求
2、普通话标准，沟通表达能力强，掌握必要的企业岗前培训授课技巧
3、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备课件开发能力。
薪资福利：
1、上班时间8：30-17:30，双休法定节假日正常休息
2、基础工资2420-4120 绩效工资1500，月薪4-6千
3、提供五险