区域主管
12000-18000元
应届毕业生
大专
职位描述
1. 区域人员管理:对门店成员的培训(陈列、产品知识、售卖技巧等);
2.区域商场沟通:竞品信息收集、分析报告;负责市场装修跟进;各类促销和广告计划实施和报告;商场合作条件的谈判;
3.区域销售目标管理:制定区域工作计划、销售目标并组织实施和报告;完成所辖区域各项费用;
4.定期巡店收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
5.区域货品管理:对所负责区域的店铺进行补货和调货控制,降低店铺库存,保证货品安全,组织盘点并核对清楚;
任职要求
1. 多店服装管理经验,有丰富的带领团队经历,良好抗压能力(案例,作品);
2.了解服装行业,并有深度见解,对零售业务模型有清晰逻辑;
3.高效落地执行带领50人-100人左右团队 有效参照人货场进行团队优化,完成每月的定期巡店;
4、32岁以内,能接受经常出差。
联系方式
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