任职要求： 1、高中及以上学历，25-45岁，男女不限，三年以上行政人事管理工作经验，具备相应的专业知识 2、有较强的文字撰写能力，能独立起草办公文书； 3、工作细致、认真、有责任心，具备良好的团队合作意识，并具有较强的沟通、协调和工作推进能力，有独立解决问题的能力。； 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理。 5、协助建立和完善公司各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。