职位的目的

确保对人力资源团队的日常行政支持。

主要职责和任务

主要职责主要任务

跟踪和监控人力资源部门的行政/运营计划

组织人力资源部各类会议并跟踪进展

记录各种会议的会议记录

支持团队组织共享文件夹和文档

支持人力资源项目的运营工作

负责人力资源团队采购、财务支付、合同管理

主动与子团队和跨职能团队沟通并密切合作

按时准确完成主管安排的日常工作

招聘要求/资格

教育：

本科及以上学历

语言：英语读写

经验（熟练程度）：

1-2年工作经验

为团队提供秘书和行政支持的相关经验

精通MS办公技能，尤其是PPT和ex