工作内容及职责 ：
1、负责文件信息上传下达、会议组织，做好沟通协调工作
2、负责公司业务运营管理
3、负责公司的品质督导，进行门店的检查及反馈
4、机票、酒店、办公用品、劳保用品等预订和选购
5、各类行政费用申请、报销。
6、 固定资产(座椅、文件柜等)、门禁卡、钥匙等管理。
7、 公司大型会议、旅游、活动筹备。
8、其他人事行政部工作。
福利待遇：
1.双休
2.五险一金
3.月薪4000——4500
岗位要求：
1.有一定的形象要求：身高165及以上，体重165以内
2.熟练运用办公软件
3.有行政工作经验