网格团队管理组长
10000-15000元
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职位描述
中国平安落地的新渠道——网格部
不是传统代理人身份,团队所有人都签劳动合同上五险一金!
任职资格:
1.年龄:25-45周岁
2.大专及以上学历
3.具备2年以上保险从业经验或3年以上金融行业经验。
岗位职责:
1、负责区域内客户建联,根据公司提供的客户资源,进行老客户维护,通过企业V与客户做好日常经营,提升活跃度。
2、根据公司客户划分,需完成区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等),客户原保单的续收提醒。
3、达成公司和上级领导下达的任务目标和经营目标。
4、完成公司要求的其他相关事项。
岗位优势:
1、优质客户资源提供,线上线下联合经营客户,客户服务任务相对简单。
2、公平公开的晋升通道,通过经验积累,稳扎稳打逐步晋升进入管理层。
福利待遇:
1、无责底薪5000 绩效 佣金 季度奖励 绩优达成奖 节日福利等多种福利,多劳多得。
2、上8:45-下17:45(不加班),周末双休,节假日正常,五险一金等等。
3、活动、旅游、聚餐等丰富团建活动。轻松的办公环境,有活力的团队氛围,拒绝内卷。
4、5A级的办公环境,中央空调冬暖夏凉,冰箱、微波炉、茶水间、休息室等设备齐全。
职位福利:大牛带队、不加班、周末双休、五险一金、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队
不是传统代理人身份,团队所有人都签劳动合同上五险一金!
任职资格:
1.年龄:25-45周岁
2.大专及以上学历
3.具备2年以上保险从业经验或3年以上金融行业经验。
岗位职责:
1、负责区域内客户建联,根据公司提供的客户资源,进行老客户维护,通过企业V与客户做好日常经营,提升活跃度。
2、根据公司客户划分,需完成区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等),客户原保单的续收提醒。
3、达成公司和上级领导下达的任务目标和经营目标。
4、完成公司要求的其他相关事项。
岗位优势:
1、优质客户资源提供,线上线下联合经营客户,客户服务任务相对简单。
2、公平公开的晋升通道,通过经验积累,稳扎稳打逐步晋升进入管理层。
福利待遇:
1、无责底薪5000 绩效 佣金 季度奖励 绩优达成奖 节日福利等多种福利,多劳多得。
2、上8:45-下17:45(不加班),周末双休,节假日正常,五险一金等等。
3、活动、旅游、聚餐等丰富团建活动。轻松的办公环境,有活力的团队氛围,拒绝内卷。
4、5A级的办公环境,中央空调冬暖夏凉,冰箱、微波炉、茶水间、休息室等设备齐全。
职位福利:大牛带队、不加班、周末双休、五险一金、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队
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