职位描述
1.负责线上线下招聘渠道的开拓，维护；
2.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
3.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
4.独立开展招聘面试工作、岗位分析、需求对接、面试、面试跟进；
5.简历储备人才资源库，实施储备人才管理；
6.完成人力资源部主管交办的其他事项和安排临时任务；
7.承担一部分日常行政事务；
任职要求：
1.本科及以上学历，1年及以上招聘经验，
2.细心踏实，责任心强，有条理；
3.热情乐观有目标感，良好的表达能力，有团队协作精神；
4. 五险一金，绩效 年终奖，周末双休，节假日放假，节日福利等；