人事专员 双休 底薪6000元——8000元 大专以上
12000-20000元
应届毕业生
大专
职位描述
【薪资待遇】
1、底薪6000元——8000元 绩效奖金,转正后年薪14.1万——31万;
2、入司即终身免费享受公司系统专业化培训;
3、工作时间为法定工作日。
【任职资格】
1、年龄30-50周岁,学历大专及以上,形象气质好,语言表达能力强,具有一定的亲和力、时间管理能力;
2、3年及以上在京工作经历,金融保险行业优先;
3、学习能力强,可以熟练掌握或快速学会各类招聘软件及工具的使用;
4、熟练使用办公软件、熟悉人力资源系统的优先考虑;
5、具备较强的沟通技巧以及组织协调能力。
【岗位职责】
1、根据公司阶段性招聘计划及团队主管要求开展简历筛选、面试沟通等工作;
2、明确知悉各阶段不同职级下,公司及团队主管要求的招聘任务指标,按时有效、保质保量完成招聘任务;
3、负责新员工入职培训、转正、晋升政策宣导、定期辅导及离司等工作;
4、参加公司及所在团队举办的专项培训;
5、团队主管交办的其他与团队招募相关的工作。
1、底薪6000元——8000元 绩效奖金,转正后年薪14.1万——31万;
2、入司即终身免费享受公司系统专业化培训;
3、工作时间为法定工作日。
【任职资格】
1、年龄30-50周岁,学历大专及以上,形象气质好,语言表达能力强,具有一定的亲和力、时间管理能力;
2、3年及以上在京工作经历,金融保险行业优先;
3、学习能力强,可以熟练掌握或快速学会各类招聘软件及工具的使用;
4、熟练使用办公软件、熟悉人力资源系统的优先考虑;
5、具备较强的沟通技巧以及组织协调能力。
【岗位职责】
1、根据公司阶段性招聘计划及团队主管要求开展简历筛选、面试沟通等工作;
2、明确知悉各阶段不同职级下,公司及团队主管要求的招聘任务指标,按时有效、保质保量完成招聘任务;
3、负责新员工入职培训、转正、晋升政策宣导、定期辅导及离司等工作;
4、参加公司及所在团队举办的专项培训;
5、团队主管交办的其他与团队招募相关的工作。
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