职位描述：未来服务网点的储备主管。公司择优选取一些年龄学历合适的高精尖人才，提供专项晋升通道，快速打造管理骨干

工作内容：市场开拓与客户管理，储备人员的培养和管理等

任职条件：1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），可接受应届毕业生

2、年龄25至40周岁，具有良好的沟通及表达能力

3、人品端正，忠于职守，责任心强，具有团队意识。

4、工作积极进取，有意愿挑战高薪，有较丰富的业务资源或有较强攻关能力和组织领导能力者优先

职位福利：绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、带团队、弹性工作

职位亮点：牛人带队，每年多次晋升调薪机会