岗位职责：
1.接受管理培训生的系统化培训
2.由业务导师一对一指导
3.销售一线团队的管理骨干储备
公司福利
1、优秀的校招生可以申请深圳市户口及政府住房补贴；
2、双导师制培养机制，明确的晋升通道；
3、入职后有3-6个月学习期，学习期固定奖金1000元/月；
（学习期结束后参与分公司奖金分配）
4、外派津贴800-3000元/月；
5、公司为员工缴纳社保、住房公积金、意外险等；
6、节假日的活动、礼品；年度体检；
7、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假、司龄假等假期；
8、定期举办员工生日会，每个季度团队拓展活动；
9、连续三年，每年一次调薪机会。
职位招聘5-10人