岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 全员工龄自入职之日起，工作每满半年，获得工龄奖金50元/半年，200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿，员工寝室按标间配比，有独立卫生间，设有中央空调，24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金：6000元+满勤奖+绩效 考核与晋升： 销售代表销售主管销售经理销售总监