主要工作职责：
1.后勤规划与制度建设。制定后勤管理制度，做好相关管理制度的宣导，及时制定各类后勤服务等工作计划，并进行监督检查工作。
2.环境秩序管理。及时维护办公区、生产区工作环境，确保工作环境符合5S作业标准。
3.各类固定资产管理、物业管理。
4.后勤采购，保障公司各部门办公、劳保、生活福利等物资供应。
5.会务后勤保障等会务服务。
6.日常的IT维保、员工食堂管理
7.领导交办的其他任务。

任职资格要求：（不限于以下项目）
学历： 本科及以上 年龄: 30岁以下 专业： 不限

经验要求: 具备三年以上后勤管理工作经验。

技能要求: 1.工作责任感强，有一定的抗压能力和吃苦耐劳精神，具备优秀的服务意识。

2.廉洁奉公，沟通及统筹协调能力强，能同时处理多重后勤事务管理能力。
3.具有良好的书面表达能力，熟练使用各类办公软件。