岗位职责：负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草 ，配合公司进行企业文化的建立； 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 主要负责公司对外联系、宣传工作； 负责本部门员工的评估与考核； 任职资格：年龄35岁以下，男女不限，熟悉国家及地方的有关政策法规； 熟悉房地产开发、建筑、设计、统计、融资、财务、税务相关知识； 熟悉董事会运作流程，工作事务要求； 熟练使用常用的办公软件； 优秀的领导、组织、计划、协调沟通、人际交往能力和专业技能； 良好的分析判断能力具有一定的相关工作经验，善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；具备一定的工作计划能力 工作时间：面谈 一经录用待遇优厚，具体面谈。 考核与晋升： 总裁助理部门经理